ÉQUIPE DI LAVORO

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Gli inevitabili carichi emotivi, tra colleghi e con l’utenza, che il lavoro svolto in équipe (ma non solo) comporta, possono avere conseguenze sulle prestazioni lavorative. Capita che le persone possano mostrare di sentirsi troppo coinvolti personalmente, che insorgano situazioni conflittuali o di competizione o di difficoltà di coordinazione tra diversi ruoli professionali. Il sentire più comune riguarda la mancanza di motivazione, un generico senso di stanchezza, di inadeguatezza,  di rabbia.